募集要項

ライフアドバイザー(高齢者分譲マンションのソリューション営業職):正社員・キャリア採用

仕事内容

マンションの企画の背景や、その時の保険制度、生活を支援するためサービスの内容を理解することからスタート。反響をいただいたお客様に対し、住まいをお探しの理由や求める条件等をヒアリング。その後、担当するマンションで実現できることを提案します。

建物の設備、支援サービス、スーパーや病院といった周辺環境等で解決できることもあれば、中には購入に不安を持たれている方もいます。そんな時、ファイナンシャルプランナーや司法書士等と共に解決を図ることもあります。

商談以外の時間は、広告の内容を検討したり、顧客フォロー、資料作成などを実施。一度、モデルルームに来場された方に「その後の検討状況はいかがですか」とお電話したり、新たにリリースする物件をご紹介したり。その他、来場いただいた方にお礼の手紙を書いて送ったり、商談に必要な各種資料を作成したりします。

応募資格・条件

【学歴不問。職種・業種未経験、第二新卒歓迎!】

社会人経験をお持ちの方

不動産の知識は一切不問。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

募集人数・募集背景

1993年の設立以来、分譲マンションの企画、販売を手がけてきた当社。これまでに270棟以上のマンションをプロデュースし、大勢の人にお届けしてきました。近年は高齢化の進行に伴って高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』の販売に力を入れています。今回の募集はさらなる業績拡大に向けた組織強化です。株式上場を目指している当社では、収益の増加と社内体制の強化に取り組んでいる真っ最中。コンサルティング営業を増員することにより、収益力をより一層高めていきたいと考えています。

勤務地
関東圏
東京都中央区京橋三丁目6番21号 京橋伸和ビル7F
関東圏にあるモデルルーム
◎転居を伴う転勤はありません。

例えば、関東勤務地の場合は東京都、神奈川県、千葉県の勤務となります。

基本的にモデルルームへの直行・直帰です。月3~4回ほど会議のために本社に出社します。

関西圏
大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
関西圏にあるモデルルーム
◎転居を伴う転勤はありません。

例えば、関西勤務地の場合は大阪府、兵庫県、京都府、奈良県の勤務となります。

基本的にモデルルームへの直行・直帰です。月3~4回ほど会議のために本社に出社します。

アクセス
関東圏
東京支店/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分

上記以外の交通はモデルルームにより異なります。

関西圏
本社/大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分

上記以外の交通はモデルルームにより異なります。

勤務時間

9:30 ~ 17:30
(実働7時間、休憩1時間)

給与
月給
27万円~42万円+報奨金(インセンティブ)

能力や経験などを考慮して決定します。

月給には固定残業代(52時間分、7万5000円~11万8000円)が含まれています。

固定残業代の超過分は別途支給します。

【モデル年収】
360万円/25歳、入社2年
480万円/33歳、入社4年
600万円/38歳、入社7年
休日休暇
  • 隔週休2日制(毎週水曜、第2・第4・第5木曜、祝日の翌日)
  • 年末年始休暇(8日)
  • 夏季休暇(4日)
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 創立記念日
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生

交通費支給あり

  • 給与改定年2回(3月、9月)
  • 交通費全額支給
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 超過勤務手当(固定残業代の超過分を支給します)
  • 出張手当
  • 海外研修

マンション管理コンサルタント

仕事内容

主に、ファミリーマンション《ハイネスクラウズ》、高齢者向け分譲住宅《マスターズマンション》の維持管理に対するコンサルティングとマンションライフのサービス運営をお任せします。

具体的には…
  • 管理組合の運営サポート、意見の取りまとめ・調整等
  • 修繕計画など建物維持管理に関するコンサルティング
  • 設備管理業務:各工事・メンテナンス業者への見積・発注
  • エレベーターや立体駐車場などの修理立ち合い業務等
  • 管理事務作業:各業者との契約内容の折衝、契約締結と管理
  • マンション内で働くスタッフのシフトチェック
  • スタッフへからの報告に応じた指示や指導
応募資格・条件

【未経験OK・学歴不問】

  • マンションの管理(フロント職)経験者歓迎
  • 機械設備管理、営繕管理、現場管理等の経験者歓迎
  • 建物管理顧客対応業務経験者歓迎
  • 管理業務主任者資格保有者歓迎
必須条件
  • 事務スキル(Word、Excel初級以上)
  • 普通自動車免許

管理業務主任者資格は入社後取得していただきます

勤務地

ハイネスコーポレーション株式会社 本社
大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂ビル4F

アクセス

本社/大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分

勤務時間

9:30 ~ 17:30

給与
年収
3,240,000円 ~ 5,040,000円
未経験者
月給 27万円~ 32万円
経験者
月給 35万円~ 42万円

経験・能力を考慮の上、決定します。

上記給与には、固定残業代(52時間分/7.5万円~11.8万円)が含まれ、超過分は別途支給いたします。

給与改定
年2回(3月、9月)
【モデル年収】
360万円(25歳/入社2年)
480万円(33歳/入社4年)
600万円(38歳/入社7年)
試用期間
3ヶ月

期間中の給与・待遇・業務内容:変動なし

休日休暇
  • 週休二日制(第一、第三土曜日は出社)
  • 祝日
  • 年末年始休暇(8日間)
  • 夏季休暇(4日間)
  • 有給休暇(勤務開始半年後に付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 創立記念日
  • 年間休日103日
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生

雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

  • 交通費全額支給
  • 出張手当
  • 報奨金
  • 海外研修
  • 福利厚生施設利用制度
  • 社内表彰制度
  • 社員旅行

生活支援サービス部門のエリアマネージャー

仕事内容

高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』にて、生活支援サービス部門のエリアマネージャーとして、スタッフのマネジメント・育成業務と、入居者一人ひとりに合わせたサービスのプランニングをお任せします。自立された方が中心のため、介護業務はありませんし、現場でのサービス提供は生活支援スタッフが担当。プランニングに注力できる環境です。

入居者の方々および現場で活躍する自社の生活支援スタッフの話に耳を傾け、より暮らしやすい・働きやすい環境を整えていきましょう。

スタッフのマネジメント・育成業務
スタッフが、入居者に受けた相談に対する指示出し、勤怠管理、新しいスタッフの採用・教育業務です。
支援サービスの企画立案・運用
入居者の声に合わせた支援企画の立案や実際の運用方法を本社社員と打ち合わせます。
入居者の方に対する部門責任者としての相談
スタッフだけでは対応できない入居者の相談を受け付けます。
応募資格・条件

【職種未経験、第二新卒、歓迎!】

介護職初任者研修以上の資格をお持ちの方

◎介護や福祉のご経験を活かして活躍できる環境です。
◎仕事とプライベートを充実させたい方、日勤の仕事に就きたい方、ぜひご応募ください。

社会福祉士資格は活かせます!

学歴・ブランクは不問です。

必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方はマンション巡回の際に車での移動が可能です。

募集背景

設立以来、250棟以上の分譲マンションを企画・販売してきた当社。近年では、高齢化の進行に伴い、新しい住まいの提案として高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』の販売に注力してきました。おかげさまで完売が続出しており、高齢者の方々の新たな選択肢として認知が広がってきているところ。続々と新規建設も進んでいます。マスターズマンションでは、入居者一人ひとりに合わせた生活スタイルを実現することが可能。今回は生活支援サービス部門の責任者を新たに募集することになりました。

雇用形態

正社員

3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。

勤務地

本社/大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F

転勤はありません。

各マンションを巡回する場合は、社用車または公共交通機関にて移動します。直行直帰も可能です。基本的には、三田駅前または宝塚中山の2つを巡回します。

アクセス

大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分

勤務時間

9:30 ~ 17:30
(実働7時間、休憩1時間)

残業は月10時間程度とほとんどありません。

給与
年俸制 380万円~450万円
月収31万円~37万5000円

経験・能力を考慮して決定します。

年俸額の1/12を月々支給します。

上記金額には、みなし残業代(月52時間分、8万9012円~10万5375万円)を含みます。超過分は別途支給。

休日休暇
  • 週休二日制(第一、第三土曜日は出社)
  • 祝日
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(8日)
  • 有給休暇(勤務開始から半年後に付与)
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 創立記念日
  • 産前産後休暇(取得実績あり)
福利厚生

交通費支給あり

  • 給与改定年2回(3月、9月)
  • 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
  • 報奨金
  • 海外研修
  • 福利厚生施設利用制度
  • 社内表彰制度
  • 社員旅行